2019-07-16

得士派看護評價(受害者聯盟)得士派人力資源公司》看護姓名:顏教(男)遺棄高齡80病人

得士派看護評價(受害者聯盟)得士派人力資源公司》看護姓名:顏教(男)遺棄高齡80病人

得士派看護(姓名:顏教)遺棄病人遭家屬投訴

希望大家別受害!可恥得士派看護「顏教」事發 6 年分文未退(更別說賠償了)【高齡 80 幾父母均已過世】幫高齡80的父母,從台大醫院病房請的看護顏教(男)拿了錢卻遺棄病人,已投訴衛福部(公司名稱:得士派人力資源顧問中心)得士派看護(姓名:顏教)遺棄病人遭家屬投訴...但【詐騙天堂臺灣】官僚作業顢頇,不了了之。難怪私刑正義頻傳!
 1.得士派公司一直避重就輕,只承認看護顏教早退,不承認「遺棄」高齡80合併腦梗塞失智家父之事實。家中只剩一樣80歲剛中風出院的家母,不是「遺棄」是什麼?我是中興法商社工系(法學院)畢業,也曾任公職薦任主管多年,不能接受這種不負責任,避重就輕的推諉之詞
2.未做任何實質懲罰,看護人手不夠,僅停派5天,反倒可讓他放假,倒像是獎勵
3.若只退當天(一天)費用【事發 6 年分文未退(更別說賠償了)】這一天的錢原本就不應拿,只想敷衍了事。之前,我電話和他們講過5次,他們都高高在上,沒拿出誠意還怪聯絡不到我,真好笑!我有回他們簡訊,該公司也沒回我。「野百合學運」出身的年少的熱情又來了!

2019-06-18

中小幼【筆試 / 試教 /口試 / 自介】限量 1 對 1 量身打造


狄更斯:「即使是沉重的門,
也只需要一把小小的鑰匙。」
.
取得成功上岸的鑰匙,就能打開沉重的教甄大門。

每個人的鑰匙都不一樣,祝福你早日找到自己的。
............
筆試成績集中上榜邊緣;
試教成績呈現常態分配;
口試成績則是雙峰分配:
大多數低分極少數高分,
一開口的自介就定生死!
..........
申論題跟口試自介很像 
大部分人低分而被刷掉 
到處抱怨很主觀不公平 
然後來年再賭還是低分
因為不知原因無從改進
【不像試教至少還有實習、教材教法。考生從未正式修過教甄口試課程(更別說是自介)但口試佔分卻等同於試教,而口試 8 成是自介的追殺題。因此投資在自介上的學習,真是一本萬利!】
因為在師培期間,我們從未被正式教育、思考口試自介之道,所以自然會想要複製其他成功上岸者,雖然這種做法可能感覺上很自然,但模仿別人的口試方法(尤其是自我介紹)終究是徒勞無功、甚至是反效果的!
這是因為口試、自介⋯是很個人化的。再好的自介也不一定適用於你,何況是那些流行的版本,經驗豐富的大老評審們,早已聽過無數類似的。請想一想:如何才能脫穎而出、不落俗套。畢竟,最後上岸的只是極少數